Archives des Interface métier - LOI2S https://loi2s-sasu.fr/tag/interface-metier Object Information Service System Architecte d'Entreprise Wed, 16 Nov 2022 13:12:08 +0000 fr-FR hourly 1 https://loi2s-sasu.fr/wp-content/uploads/2022/04/cropped-LOI2S_logo_V21_a-150x150.gif Archives des Interface métier - LOI2S https://loi2s-sasu.fr/tag/interface-metier 32 32 QUID du Méta-Modèle LOI2S pour le métier ? https://loi2s-sasu.fr/blog_loi2s_moa_moe https://loi2s-sasu.fr/blog_loi2s_moa_moe#respond Mon, 29 Aug 2022 12:39:31 +0000 https://loi2s-sasu.fr/?p=1944 Object Information Service System QUID du Méta-Modèle LOI2S pour le métier ? Dans la LOI2S tout est Objet. Chaque concept hérite du Paradigme Objet et des Concepts Objets. L’Objet se spécialise en Type qui représente le niveau de modélisation le plus abstrait pour caractériser/spécialiser les Concepts fondateurs de l’Architecture LOI2S : Type, Version Type, Code Catalogue […]

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LOI2S : Logic Object Information Service System

Object Information Service System

QUID du Méta-Modèle LOI2S pour le métier ?

Dans la LOI2S tout est Objet. Chaque concept hérite du Paradigme Objet et des Concepts Objets.

L’Objet se spécialise en Type qui représente le niveau de modélisation le plus abstrait pour caractériser/spécialiser les Concepts fondateurs de l’Architecture LOI2S :

  • Type, Version Type, Code Catalogue et Dictionnaire
  • Objet, Donnée, Information
  • Base Index et Base de Données
  • Message ciblé ou diffus, Processus, Planificateur de Processus
  • Profil de compétence, Annuaire, Catalogue
  • Composant, Interface, entrante ou sortante, analogique ou numérique

Pour différencier l’expérience l’opérationnelle métier maitrisée par la MOA Maitrise d’Ouvrage certains concepts sont déclinés « métier » :

  • Objet métier et Données métier
  • Message métier et Processus métier
  • Profil de compétences métier
  • Interface métier
  • Domaine métier

Cette distinction ne change pas les principes de la LOI2S mais permet seulement de distinguer, – la partie émergée maîtrisée par les métiers, – des notions plus techniques comme la mise ne place de Composants, d’Annuaires, de Bases Index ou Bases de données, de Planificateurs des Processus et certains Messages, l’administration et la supervision du SI sous la responsabilité de la MOE DI Direction Informatique.

La Modélisation du Système d’information par la MOA consiste donc à spécifier les concepts suivants :

  • Les Types (dénomination) des Objets métier et identifier leur(s) Données métier de Référence
  • Les Données métiers et les Informations encapsulées dans les Objets métier
  • Les Processus métier encapsulés dans les Objets métier
    leurs Règles métier d’émission de Messages inter-Objets métier
    leurs Règles métier de changement d’Etat
  • Les Messages métier et leurs Données métiers transportés, la nature synchrone ou asynchrone des Messages métier
  • Les Interfaces métier des opérationnels métier utilisateurs du Système d’Information et
    les Interfaces métier de communication numérique inter-Entreprises Clientes et Partenaires
  • Les regroupements de ces notions par Domaine métier ainsi que les Profils métier d’habilitation à l’usage du Système d’Information

La MOE et la MOA maitrise conjointement tous les concepts métier de la LOI2S.

Méta-Modèle MOA vs MOE
Le SGBDR open source la plus avancée au monde
La recherche dans tous ses états
Optimiser la performance de l’organisation en connectant les processus
Base de données autonome
DOnnées et Actions pour agir avec certitude
Concevoir l’entreprise de demain
Favoriser la collaboration
Fédérer autour d'actions porteuses de sens
Développer plus rapidement & Exécuter n'importe où
Implémenter les contrôles pour atténuer les risques associés aux processus
Déléguer les micro-services métier dans le Cloud en toute sécurité
Assurer l’alignement d’équipes autonomes autour de composants modulaires
Réaliser des projets en prenant en charge l’intégralité de la problématique système d'information
Concevoir l’entreprise de demain capable de planifier et de s’adapter au changement
Utiliser les données pour prendre de meilleures décisions et, ainsi, de prendre des initiatives plus fructueuses
Travailler de façon collaborative
Unifier le language et le formalisme
Réussir la transformation de nos client en profitant pleinement des opportunités de performance et d’innovation
Bénéficier de toute la transparence pour agir à temps et garder une longueur d'avance sur les changements d'architecture
Analyser les coûts de l’entreprise et du système d'information pour optimiser la valeur et la ventilation des investissements
Analyser les coûts de l’entreprise et du système d'information pour optimiser la valeur et la ventilation des investissements
Economiser du temps et de l'argent avec l'orienté objet
Gagner en agilité, en réactivité et en performance
Accompagner les équipes dans une logique alignée sur la stratégie de l’entreprise
Axer une relation de proximité
Identifier où et quand se déclenchent les contentions et les dysfonctionnements
Construire plus vite et plus intelligemment.
Réaliser des simulations basées sur les coûts, le temps et les ressources
Concevoir une entreprise capable de s’adapter au changement
Donner une bonne vision sur les enjeux de transformation
Tirer parti des nouvelles technologies de connectivité pour permettre et accélérer la digitalisation des entreprises
Construire un cadre qui aide tous les membres de l’organisation à collaborer
Détecter les problèmes et être prédictifs
Créer une organisation encore plus compétitive
Garantir la conformé aux politiques et aux règlements
Identifier les inefficacités et les goulots d’étranglements
Disposer d’une technologie de pointe dans l’entreprise
Améliorer, concevoir et lancer de nouveaux produits

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